CSR-Initiativen

CSR-Konzept

Unsere Gruppe wird weiterhin durch die Produktion einen Beitrag zur Gesellschaft leisten.
Wir leisten nicht nur durch Produkte und Technologie einen Beitrag, sondern leisten auch durch verschiedene Aktivitäten im Rahmen unserer Geschäftsaktivitäten einen Beitrag.
Wir werden an der Verwirklichung einer nachhaltigen Gesellschaft arbeiten.

Indem wir weiterhin Produkte im Einklang mit dem Geist unseres Unternehmensmottos herstellen, streben wir danach, durch unsere Geschäftsaktivitäten das Vertrauen und die Wahl aller Beteiligten, einschließlich Kunden, Mitarbeiter, Geschäftspartner und lokaler Gemeinschaften, zu erlangen. Dies werde ich auch weiterhin tun.

In den letzten Jahren haben sich die von Unternehmen erwarteten gesellschaftlichen Verantwortungswerte deutlich verändert und die Stakeholder um uns herum werden vielfältiger. Obwohl unser unternehmerisches Handeln auf dem Streben nach Gewinn basiert, werden wir weiterhin danach streben, ein Unternehmen zu sein, das von allen gebraucht wird, der globalen Umwelt und der Gesundheit unserer Mitarbeiter noch mehr Bedeutung beizumessen und auf die Anforderungen einer immerwährenden Zukunft zu reagieren -Eine sich weiterentwickelnde und verändernde Gesellschaft. Als Mitglied der internationalen Gemeinschaft werden wir verantwortungsbewusst reagieren und auf gesunde Weise wachsen.

Aktivitätsübersicht

Reduzierung der Umweltbelastung

Reduzierung der Treibhausgasemissionen

Reduzierung des Einsatzes umweltgefährdender Stoffe

Übergang zu einem Kreislaufsystem

Effektiver Einsatz von Ressourcen

Reduzierung der Abfallemissionen

Gewährleistung eines sicheren Arbeitsplatzes

Anzahl Arbeitsunfälle: „0“

Angenehmes Arbeitsumfeld

Förderung der Mitarbeitergesundheit

Reduzierung der Anzahl von Menschen mit Auffälligkeiten bei den Ergebnissen von Gesundheitsuntersuchungen

Unterstützung von Maßnahmen gegen psychische Erkrankungen

Arbeitsweise

Unabhängiges Zielmanagement

Flexibler Arbeitsstil

Personalentwicklung

Qualität der Bildung

Eigenverantwortliche Förderung der beruflichen Weiterentwicklung jedes Einzelnen

Soziale Probleme lösen

Produktentwicklung, die gesellschaftlichen und Kundenanforderungen gerecht wird

Lieferkette

Gegenseitige Zusammenarbeit bei CSR-Richtlinien

Regionale Aktivierung

Beschäftigungsausweitung

Teilnahme an lokalen Veranstaltungen

Unternehmensführung

Verbesserung der Managementfähigkeiten

Risikomanagement

Einhaltung

Vermittlung und Förderung von Unternehmensethik

Verhinderung von Rechtsverstößen und Betrug (interne Schulung und Aufbau eines Abschreckungssystems)

Einhaltung von CSR durch Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern

01Compliance

Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Verwaltung und Schutz vertraulicher Informationen, Schutz geistigen Eigentums, Einhaltung des Wettbewerbsrechts, Exporttransaktionsmanagement, Korruptionsbekämpfung

02Menschenrechte

Beseitigung von Diskriminierung, Achtung der Menschenrechte, Verbot von Kinderarbeit, Verbot von Zwangsarbeit, faire Löhne, Arbeitszeiten, sicheres und gesundes Arbeitsumfeld

03Umwelt

Umweltmanagement, verantwortungsvolle Ressourcen- und Rohstoffbeschaffung und Beitrag zum Schutz der Erde

04Risikomanagement

Erstellen und betreiben Sie Risikomanagementsysteme und formulieren Sie Geschäftskontinuitätspläne